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Burnout und Burnoutprävention - Seminare zu Mitarbeitergesundheit, Stress, Resilienz!Pressespiegel
Wie Sie erste Anzeichen bei Mitarbeitern erkennen
Das Handelsblatt im Gespräch mit Frank Berndt
Wenn Führungskräfte Stress bei Mitarbeitern nicht rechtzeitig bemerken, besteht das Risiko, dass diese am Burn-out erkranken und ausfallen. Vier Symptome, bei denen Chefs aufhorchen sollten.
Jeder vierte Erwerbstätige in Deutschland leidet unter psychischer Belastung am Arbeitsplatz. Das ergab eine Destatis-Erhebung aus dem Jahr 2020. Dauerhafter Stress kann in Depressionen oder Burn-out, eine chronische Erschöpfung, umschlagen – und dazu führen, dass Mitarbeiter über längere Zeiträume ausfallen.
„Von Burn-out sind in der Regel die Mitarbeiter betroffen, die besonders engagiert und daher kostbar für das Unternehmen sind“, sagt Frank Berndt, der sich als psychologischer Coach auf Burn-out-Fälle spezialisiert hat.
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geschrieben am 27.08.2024 um 14:00 Uhr.